昨天，泡泡塘少儿游泳直播间有幸请到了我的山东临清的合作商李总，为我们的加盟商分享自己的创业成功经验。

李总是一位医务工作者，同时也是一位90后的宝妈，家里有一个可爱的小女儿。也正是因为有了宝宝，李女士才接触到了少儿游泳，萌生了创业做老板的想法。

不得不说孩子的到来给家长带来的不仅仅是经济上的压力，还有不断前进的动力，李总在带女儿去店里游泳的时候发觉，现存于市面上大部分的门店都只针对于0-4岁的小宝宝，并不能满足所有小年龄段孩子的运动需求，而且也没有太多的专业技能可言。

和许多年轻的宝妈们一样，李女士希望宝宝能有更好的运动环境，并且从小接受专业的游泳训练。这种想法与泡泡塘的建店理念不谋而合，经过一段时间慎重的考察和对比，李总与泡泡塘达成了合作协议。在山东省临清市，一家450平的泡泡塘少儿游泳亲水店确认落成。

整个店面的筹建比较顺利，选址、装修、设备进场、人员招聘全部有条不紊的进行。过程中出现的小插曲也都顺利的解决，去年12月份，门店在线上以500张预售卡的出色的完成了店面预售，达到了店面的开业标准，正式开始营业。

开业第一个月，总部派出了一位金牌店长下店为临清店做开业扶持，店长从话术、表现到业绩都得到了李总的高度评价，开业第一个月以近20万的业绩为门店获得了开门红效果，这样的好成绩也让李总和门店中的其他员工信心倍增。同时金牌店长的加入也让店里的老师们学习到了不少销售的技巧。提升了门店的整体销售能力。

疫情过后，泡泡塘少儿游泳临清店复工营业，近期又举行了门店的速成班活动，门店里的会员数量提高到了100，人气攀升。李总有时候也会发愁，做了活动以后才发现，即便是店面面积有450平米，但是孩子一多起来还是不够用，有些孩子的课时只能往后排。这让同样身为母亲的李总感到有些着急，希望能找到办法尽快让孩子们都能加入到欢快的游泳学习中来。

作为一位母亲，也是一名医护工作者，到如今兼任着少儿游泳的教育工作者，李总一直督促着自己保持着学习进步的状态，在创业的过程中不断更新思想，向身边的人学习新的技能，让自己的生活水平不断提高。保持着这样的上进心不仅是为了自己，更是为了给孩子树立一个好的榜样，在潜移默化中给宝宝正向的引导。